UmiVitalité est l’offre de santé et de prévoyance proposée avec La Mutuelle Générale pour les entreprises de moins de 100 salariés du secteur HCR (Hôtel-Café-Restaurant).
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- 22 rue d'Anjou 75008 Paris
- info@umivitalité.fr
- 09 78 36 69 10
UmiVitalité est l’offre de santé et de prévoyance proposée avec La Mutuelle Générale pour les entreprises de moins de 100 salariés du secteur HCR (Hôtel-Café-Restaurant).
L’employeur a, au choix, trois niveaux de garanties pour protéger ses
salarié(e)s et leur famille en fonction des risques qui sont couverts en cas de
décès, incapacité ou invalidité. La convention collective impose à l’entreprise
une prise en charge à minima de 50 % de la cotisation.
À partir de
0,86% T1
À partir de
1,32% T1
À partir de
1,50% T1
Les garanties sont exprimées en % du salaire brut limité à 1 PASS (T1). La limite est portée à 4 PASS pour les niveaux 2 et 3
Vous ne savez pas ce dont vous avez besoin ? Découvrez nos garanties.
Les réponses à vos questions sur nos garanties prévoyance hôtellerie, restauration et tourisme.
Les salarié(e)s de l’entreprise, dès le premier jour de leur embauche et pendant toute la durée de leur contrat de travail, peu importe le type de contrat : CDI, CDD, saisonniers… Les garanties UmiVitalité santé du contrat entreprise peuvent être étendues à la famille sous réserve que le salarié(e) s’acquitte d’une cotisation complémentaire. Tous les membres de la famille bénéficient du même niveau de couverture. Exemple : un salarié couvert par son employeur avec le niveau 1 de la complémentaire santé UmiVitalité peut souscrire une option pour protéger ses ayants droit pour le même niveau de garanties. S’il souhaite bénéficier du niveau 3 des complémentaires santé, alors toute sa famille doit être couverte par ce même niveau de protection.
Le conjoint, le partenaire de PACS ou le concubin sous réserve de vivre sous le même toit. Les enfants à charge de l’assuré(e) et/ou de son conjoint jusqu’à 18 ans sans condition, et jusqu’à 28 ans s’ils justifient de la poursuite de leurs études. Les enfants handicapés sans limitation d’âge A noter que la couverture des enfants est gratuite à partir du 3ème enfant affilié au contrat.
Les garanties UmiVitalité santé remboursent tout ou partie des frais de santé du salarié(e) en complément de l’Assurance Maladie : • Hospitalisation : honoraires et actes chirurgicaux, frais de séjour, chambre particulière, frais de transport… • Soins courants : consultation d’un médecin généraliste ou spécialiste, actes d’imagerie médicale (radiologie, IRM, scanner), recours à des auxiliaires médicaux (infirmiers), analyses de biologie médicale, médicaments en pharmacie sur ordonnance… • Aides auditives : acquisition de ces équipements, des accessoires (piles) et de leur entretien, en cas de déficit auditif nécessitant la mise en place d’appareils auditifs. • Soins dentaires : prothèses et implants, orthodontie, parodontologie...Toutes les complémentaires santé UmiVitalité assurent une prise en charge intégrale des actes dentaires éligibles au 100% Santé. • Optique : coûts d’acquisition de lunettes (verres + monture), de lentilles…. Toutes les complémentaires santé UmiVitalité assurent une prise en charge intégrale des équipements optiques éligibles au 100% Santé. • Médecine douce : un forfait par an et par bénéficiaire pour certaines médecines alternatives : ostéopathe, chiropracteur, étiopathe, ergothérapeute, psychomotricien, acupuncteur, pédicure-podologue, homéopathe. Le niveau de remboursement dépend de l’option souscrite. En aucun cas, le contrat ne peut permettre à un assuré d’être remboursé pour un montant supérieur aux frais qu’il a engagé pour ses soins.
Le régime frais de santé est assuré par La Mutuelle Générale (mentions légales à indiquer).
Vous pouvez prendre contact avec un conseiller qui vous accompagnera dans vos démarches et vous permettra de souscrire votre contrat en ligne (rdv dans la rubrique contact).
La Convention collective HCR impose à l’employeur de prendre en charge au moins 50% de la couverture frais de santé Niveau 1. Afin de fidéliser vos salariés et vous pouvez choisir d’augmenter votre contribution. Contactez un conseiller pour plus d’informations.
Une fois le contrat souscrit, votre gestionnaire vous adressera tous les éléments pour créer votre espace entreprise et y affilier vos salariés. Vous pouvez donner accès en toute sécurité à votre expert-comptable ou à votre gestionnaire paye pour lui permettre de le faire à votre place.
les entreprises et les salariés relevant du régime local de sécurité sociale peuvent bénéficier de l’offre avec les mêmes garanties et options, mais à un tarif adapté à ce régime spécifique.
En souscrivant l’offre frais de santé vous pouvez bénéficier d’une exonération de charges sociales et d’une déductibilité fiscale sur les cotisations prises en charge par l’entreprise.
Niveau 1
A partir de 0,86% T1
50% à la charge de l’employeur
Le niveau 1 permet à l’employeur de respecter les obligations minimales fixées par la convention collective HCR (Hôtel-Café-Restaurant) en sécurisent les salariés et leur famille avec un contrat adapté à leur situation
L’employeur peut étendre la garantie à la tranche 2 soit la partie des salaires comprise entre 1 et 4 fois le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (soit entre 3 925 € et 15 700 €)
Niveau 2
A partir de 1,32% T1
Le niveau 2 + la souscription de l’option « Rachat de franchise », qui a coût supplémentaire, améliorent le niveau de couverture en incapacité et décès en respectant l’obligation dite du 1,50 T1.
Niveau 3
A partir de 1,50% TA
Le niveau 3 respecte l’obligation dite du 1,50 T1 en améliorant encore les garanties des salariés en incapacité, invalidité et décès.
« * » indique les champs nécessaires
Niveau 4
40,43€/mois
Des garanties toujours plus élevées dans tous les domaines de la santé pour assurer une protection de très grande qualité.
La cotisation du niveau 4 est entièrement à la charge du salarié(e). Elle est de 1,03 % du PMSS soit 40,43€ par mois pour le salarié(e).
Toutes les complémentaires santé UmiVitalité assurent un niveau de remboursement minimal sur une liste de prestations de base conformément aux obligations des contrats dits « responsables » avec, en plus, deux prestations de prévention au minimum.
Toutes les complémentaires santé UmiVitalité garantissent une prise en charge intégrale en optique, dentaire et audioprothèse de tous les équipements et soins éligibles au 100% Santé.
Notre service de tiers payant permet de ne pas avancer d’argent pour les frais couverts par l’Assurance Maladie et la complémentaire santé UmiVitalité. La carte de tiers-payant est accessible 24/24, 7/7 sur l’espace en ligne de l’adhérent(e). Attention, pour bénéficier du tiers payant en optique et dentaire, l’assuré(e) doit obtenir un accord de prise en charge préalable.
UmiVitalité bénéficie de prix négociés auprès d’un réseau Itelis de plus de 15 000 professionnels de la santé qui offre, partout en France, des prestations de qualité au meilleur coût. La liste des praticiens du réseau Itelis est accessible depuis l’espace de l’adhérent avec un outil de géolocalisation.
Niveau 3
25,91€/mois
Des garanties sensiblement améliorées par rapport au niveau 2 dans tous les domaines, notamment les soins courants et l’hospitalisation.
La cotisation du niveau 3 est entièrement à la charge du salarié(e). Elle est de 0,66% du PMSS soit 25,91€ par mois pour le salarié(e).
Toutes les complémentaires santé UmiVitalité assurent un niveau de remboursement minimal sur une liste de prestations de base conformément aux obligations des contrats dits « responsables » avec, en plus, deux prestations de prévention au minimum.
Toutes les complémentaires santé UmiVitalité garantissent une prise en charge intégrale en optique, dentaire et audioprothèse de tous les équipements et soins éligibles au 100% Santé.
Notre service de tiers payant permet de ne pas avancer d’argent pour les frais couverts par l’Assurance Maladie et la complémentaire santé UmiVitalité. La carte de tiers-payant est accessible 24/24, 7/7 sur l’espace en ligne de l’adhérent(e). Attention, pour bénéficier du tiers payant en optique et dentaire, l’assuré(e) doit obtenir un accord de prise en charge préalable.
UmiVitalité bénéficie de prix négociés auprès d’un réseau Itelis de plus de 15 000 professionnels de la santé qui offre, partout en France, des prestations de qualité au meilleur coût. La liste des praticiens du réseau Itelis est accessible depuis l’espace de l’adhérent avec un outil de géolocalisation.
Niveau 2
8,24€/mois
Des garanties pour le salarié(e) renforcées par rapport au niveau 1 du contrat entreprise avec un reste à charge réduit en hospitalisation, soins courants, dentaire et aides auditives.
La cotisation du niveau 2 est entièrement à la charge du salarié(e). Elle est de 0,21% du PMSS soit 8,24€ par mois pour le salarié(e).
Toutes les complémentaires santé UmiVitalité assurent un niveau de remboursement minimal sur une liste de prestations de base conformément aux obligations des contrats dits « responsables » avec, en plus, deux prestations de prévention au minimum.
Toutes les complémentaires santé UmiVitalité garantissent une prise en charge intégrale en optique, dentaire et audioprothèse de tous les équipements et soins éligibles au 100% Santé.
Notre service de tiers payant permet de ne pas avancer d’argent pour les frais couverts par l’Assurance Maladie et la complémentaire santé UmiVitalité. La carte de tiers-payant est accessible 24/24, 7/7 sur l’espace en ligne de l’adhérent(e). Attention, pour bénéficier du tiers payant en optique et dentaire, l’assuré(e) doit obtenir un accord de prise en charge préalable.
UmiVitalité bénéficie de prix négociés auprès d’un réseau Itelis de plus de 15 000 professionnels de la santé qui offre, partout en France, des prestations de qualité au meilleur coût. La liste des praticiens du réseau Itelis est accessible depuis l’espace de l’adhérent avec un outil de géolocalisation.
Base employeur
47,10€/mois
Ce niveau 1 de complémentaire santé est souscrit par l’entreprise avec une prise en charge minimum pour l’employeur de 50% de la cotisation du salarié(e). Il présente, sur tous les postes de frais de santé, un niveau global de garanties très satisfaisant conforme à la Convention collective nationale des hôtels, cafés restaurants (HCR).
Le niveau 1 de complémentaire santé offre un excellent rapport qualité/prix pour une cotisation par mois et par salarié(e) de 1,20% du PMSS pour le régime général en 2025 soit 47,10 €/mois, avec un coût pour l’entreprise de 23,55 € par mois et par salarié(e) dans le cas d’une prise en charge à hauteur de 50%.
Le remboursement de tout ou partie des frais de santé du salarié(e) pour les garanties principales :
Toutes les complémentaires santé UmiVitalité assurent un niveau de remboursement minimal sur une liste de prestations de base conformément aux obligations des contrats dits « responsables » avec, en plus, deux prestations de prévention au minimum.
Toutes les complémentaires santé UmiVitalité garantissent une prise en charge intégrale en optique, dentaire et audioprothèse de tous les équipements et soins éligibles au 100% Santé.
Notre service de tiers payant permet de ne pas avancer d’argent pour les frais couverts par l’Assurance Maladie et la complémentaire santé UmiVitalité. La carte de tiers-payant est accessible 24/24, 7/7 sur l’espace en ligne de l’adhérent(e). Attention, pour bénéficier du tiers payant en optique et dentaire, l’assuré(e) doit obtenir un accord de prise en charge préalable.
UmiVitalité bénéficie de prix négociés auprès d’un réseau Itelis de plus de 15 000 professionnels de la santé qui offre, partout en France, des prestations de qualité au meilleur coût. La liste des praticiens du réseau Itelis est accessible depuis l’espace de l’adhérent avec un outil de géolocalisation.
